青島西海岸新區(qū)青科幼兒園公開(kāi)招聘非事業(yè)編幼兒教師初試、面試方案及考察相關(guān)說(shuō)明
時(shí)間 :
2025-05-12,15:44:34
編輯 ::超級(jí)管理員
根據(jù)《青島西海岸新區(qū)青科幼兒園公開(kāi)招聘非事業(yè)編幼兒教師簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，結(jié)合報(bào)名情況、規(guī)定比例、招聘職位等情況，確定青島西海岸新區(qū)青科幼兒園公開(kāi)招聘非事業(yè)編幼兒教師初試、面試方案及考察相關(guān)說(shuō)明如下：
一、初試
（一）初試對(duì)象
經(jīng)青島市黃島區(qū)人力資源有限公司審核通過(guò)并繳費(fèi)的報(bào)考001崗位、002崗位、003崗位的考生。
（二）初試內(nèi)容
教案編寫(xiě)。
（三）初試時(shí)間和地點(diǎn)
初試報(bào)到時(shí)間：2025年05月14日(星期三) 8：30
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到，超出報(bào)到時(shí)間15分鐘取消面試資格。
初試地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)青科星光島幼兒園(青島市黃島區(qū)靈山衛(wèi)街道金帆路99號(hào))。
（四）初試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
初試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)將于整場(chǎng)初試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.yumclor.com）公布。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（五）初試有關(guān)說(shuō)明
考生應(yīng)攜帶身份證（原件）與中性筆參加初試。
二、面試
（一）面試對(duì)象
根據(jù)初試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試報(bào)到時(shí)間：2025年05月15日(星期四) 7：30
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到，超出報(bào)到時(shí)間15分鐘取消面試資格。
面試地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)青科星光島幼兒園(青島市黃島區(qū)靈山衛(wèi)街道金帆路99號(hào))。
（三）面試內(nèi)容
面試采用“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)技能等方面，模擬講課使用現(xiàn)行教材；技能測(cè)試內(nèi)容為鋼琴?gòu)棾枨?、主題畫(huà)、即興編創(chuàng)舞蹈（可自備舞蹈鞋）。
（四）面試方法和程序
通過(guò)初試的考生需攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)確認(rèn)后進(jìn)入候考室，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。
面試的準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間共16分鐘，其中模擬講課8分鐘、技能測(cè)試8分鐘。
面試全程錄音錄像。每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備一名監(jiān)督員對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（五）考試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
考試總成績(jī)按模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算。
模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入考察范圍人員模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均不得低于60分。進(jìn)入考察范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
面試成績(jī)將于整場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.yumclor.com）公布。
三、考察
（一）考察范圍
進(jìn)入等額考察范圍的人員（進(jìn)入考察范圍人員的模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均不得低于60分）。
（二）需提交的材料
需提交的材料包括但不限于：
1.打印并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件1)，其中“誠(chéng)信承諾書(shū)”報(bào)名人簽名處須由報(bào)名人員本人手寫(xiě)；
2.本人二代身份證原件及復(fù)印件（正反面）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（有學(xué)位證者需同時(shí)提供學(xué)位證原件及復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
3.無(wú)違法犯罪記錄證明，可到戶籍地或現(xiàn)居住地派出所開(kāi)具或關(guān)注“青島微警務(wù)”微信公眾號(hào)自助打印；
4.留學(xué)歸國(guó)人員提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件；
5.與崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
6.屬無(wú)業(yè)人員的，需提交處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)（附件2）；屬在職人員的，需提交有關(guān)用人權(quán)限的主管部門(mén)或有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明（附件3）。
所有提交的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料均須在2025年05月09日之前取得。
以上（1）—（3）項(xiàng)材料需全部提交，第（4）項(xiàng)材料需留學(xué)歸國(guó)人員提交，第（5）項(xiàng)材料需具備職業(yè)資格證書(shū)的人員提交，第（6）項(xiàng)屬在職人員需提交的同意報(bào)考證明最晚于考察時(shí)提供，若考察時(shí)仍不能提供相應(yīng)材料的，取消聘用資格。未提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）提交考察材料時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、有關(guān)說(shuō)明
（一）所有應(yīng)聘人員攜帶有效身份證原件參加考試。
（二）面試考生需自備繪畫(huà)所需水彩筆等用具，考場(chǎng)提供考試用紙。
（三）對(duì)考生的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，考生個(gè)人提供的報(bào)考信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如有信息不實(shí)影響報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（四）因面試時(shí)間可能持續(xù)1天時(shí)間，為保障應(yīng)聘人員的飲食安全，應(yīng)聘人員需自備午餐及充足飲用水。
（五）未盡事宜按《青島西海岸新區(qū)青科幼兒園公開(kāi)招聘非事業(yè)編幼兒教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
